帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）
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我国目前规定女职工产假为（）
侯菲菲在唯美装饰设计工程有限公司担任设计师已经5年了，公司为她支付的人力资源使用成本除了维持成本、奖励成本外，还有（）
传统的绩效考核方式是（）
伴随着绩效考核向绩效管理的转变，绩效管理的重心是（）
谢丽休产假期间，其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源（）
