提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
B
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柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种工作设计技术是（）
个人职业生涯得以存在和发展的载体是（）
在人力资源规划的制定阶段，除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外，还需（）
人力资源规划目标的核心是（）
简述职业生涯是动态过程的原因。
