信息沟通不需要反馈。
错误
暂无解析
人行为的基本特征有
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
