作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
错误
暂无解析
需要的特征包括（）
现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
麦克里兰指出人的最主要的三种需要是()。
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
组织文化一旦形成，就产生一种定势，这种定势会自然而然地把员工引导到组织目标上来，这就是组织文化的
