每个人的“窗口期”都是相同的。
错误
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目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
职权
