把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
正确
暂无解析
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是
个人权力取决于职位。
组织行为学的研究对象是社会中的人。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
