非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
正确
暂无解析
情景理论认为不存在普遍适用的领导行为和方式。
结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚
组织行为学的研究对象是社会中的人。
构成个人影响力的要素有四种，即品格、才能、知识和
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
