在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
错误
暂无解析
激励的三要素包括激励对象、激励方式和
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
态度越具体，和行为的一致性越高。
组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
