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动机激起越强,活动效率越高。

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组织行为学研究组织,不研究个体。

群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用,这是群体规范的()

动机激起越强,活动效率越高。

领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()

个体的价值观一旦形成,就不会发生变化。

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