变革是属于高层思考，基层行动的过程。
正确
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简述领导行为方格论的基本内容。
组织分为文化性组织、经济性组织和政治性组织，这种分类的方式是
人行为的基本特征有
在组织变革的过程中，对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡，总是“求稳、怕乱”，以不变应万变，与变革中出现的新观念、新方法格格不入，这是影响组织变革顺利进行的（）
生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。
