当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 组织行为学  > 正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是
试题预览

正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突,这是

A、冲突的讨价还价模式
B、冲突的官僚模式
C、冲突的系统模式
D、冲突的社会模式
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

基于成员共同特点而形成的群体是()

人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于

群体规范可以对个人行为起到督导的作用,这是群体规范的()。

组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

当个体与他人一起工作时,因她人的在场而激发了个体的工作动机,导致而引发的绩效水平提高的后果,称为

热门试题 更多>
试题分类: 滤棒成型工
练习次数:0次
试题分类: 拉丝工
练习次数:2次
试题分类: 烟叶分级工
练习次数:0次
试题分类: 烟草营销师
练习次数:0次
试题分类: 拉丝工
练习次数:0次
试题分类: 拉丝工
练习次数:0次
试题分类: 滤棒成型工
练习次数:1次
试题分类: 拉丝工
练习次数:0次
扫一扫,手机做题