基于成员共同特点而形成的群体是()
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快乐的员工的生产率一定就高。
在双因素理论中,与保健因素有关的是
戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括()
在发生群体转移现象时,更多情况下,群体决策倾向于冒险。
相比低凝聚力的群体,高凝聚力的群体的活动绩效一定高。