在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
A
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目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
从众行为源于群体的
信息沟通不需要反馈。
对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
通常大群体比小群体凝聚力低。
