戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括（）
ABCD
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《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
