组织行为学的学科基础有
ACDE
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领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
