组织结构体系中的横向结构指的是()。
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暂无解析
组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。
工作的自主性有助于员工()。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
根据我国公司法，股东可以以下列方式出资（）。
