由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
A
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从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( ) 。
下列国债发行方式中，（）是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。
组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。
