关于绩效计划的说法，错误的是()。
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暂无解析
工作特征模型包含的核心维度有( )。
主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。
下列国债发行方式中，（）是政府债务管理者用来向小投资人发行不可上市国债的一种方式。
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。
