根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。
BCE
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债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
关于绩效计划的说法，错误的是()。
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
根据证券法律制度的规定，申请公司债券上市时必须符合法定条件，其中发行额应不少于（）万元。
工作特征模型包含的核心维度有()。
