在职务分析中，车间主任是一个()。
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对产业的分类有许多不同的方法和标准，经常采用的分类方法是（）。
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解，为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( ) 。
影响促销组合的因素包括()。
企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。
人力资源总体规划必须与企业的()相适应，才能取得好的效果。
