公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
正确
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给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的权限和程序决定或者审批。
公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。
在年度考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。