定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
正确
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公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员的考核，是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
