定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
正确
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对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批。
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
