录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
错误
录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。
招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
