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录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。

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录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。

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定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

领导成员职务按照国家规定实行委任制。

厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。

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