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人力资源管理的关键任务是()。

A、合理用人
B、合理用人
C、调动员工积极性
D、优化组合
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C

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根据《联合国国际货物销售合同公约》的规定,买卖合同成立的程序是询盘、发盘、还盘、接受和签订书面合同。

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