在马斯洛需要层级论中，“地位、威望、信赖”属于（）。
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群体内多数人对社会生活、群体活动、个人行为等事实，所作出的内容一致的判断和评论指的是（）。
“决策四分图”的提出者是()。
在工作中表现为孤僻、不合群、常常多愁善感的员工，其气质类型是（）。
关于教育组织变革，提出诊断、执行和评估三个步骤九个方面的学者是()。
受挫折后内心冲突无法解决时出现的返童行为，这属于受挫后的()。
