使人的活动朝预定的方向进行，这是目标作用中的()。
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将领导者工作作风分为专制型、民主型和放任型的学者是（）。
统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这属于组织文化的()。
在马斯洛需要层级论中，“地位、威望、信赖”属于（）。
个体在群体压力的影响下，放弃个人意见而与群体中多数人保持一致。这种社会心理行为称为（）。
将己之过强加于人的倾向，指的是自我防御机制中的（）。
