根据我国法律、法规规定,不符合残疾人就业保障规定的说法是()。
A、国家对残疾人就业采取分散就业方针,鼓励自谋职业A
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下列情形中,不能够认定为工伤的是()。
根据劳动法律、法规的规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商不成,应按以下程序解决()。
张某到一家水泥厂工作,在用工时双方未订立书面劳动合同。工作9个月后双方订立书面劳动合同,张某的下列要求符合法律规定的是()。
论述劳动关系的特征。
某国有企业设立了劳动争议调解委员会,由5名调解员组成,其中2名是企业方代表,并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日,职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资,张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解,劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后一个月内直接向人民法院提起诉讼。