管理控制工作的基本目的是()。
A
暂无解析
泰罗的科学管理理论出现在()。
弗鲁姆提出的激励理论认为()。
一般说来，组织越稳定，管理宽度(有效监督管理直接下属的人数)应该()。
根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。
利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。
