企业将部分管理职能交给专业公司来做， 而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉， 这是()
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典型的产品生命周期的最初阶段为()
把企业分为劳动密集型、技术密集型、知识密集型、资源密集型等，是按照（）
制定薪资报酬时的原则是()
根据知识的分类，“知道为什么”的知识属于（）
美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥，取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
