一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状， 为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要，科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态， 而制定的人力资源获取、 利用、 保持、开发的策略， 以确保组织战略目标的实现和个人价值 的体系，这是
A
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关于控股型结构说法正确的是（）
以利润最大化作为财务管理目的的缺点包括（）
()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。
()是由两个或两个以上的个人共同出资，通过签订协议而联合经营的企业。
某企业2007年购置了500万元的固定资产，分配给投资者的利润20万元，则()。
