当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(公共关系)  > 现代谈判学  >  理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为()。
试题预览

理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为()。

A、培养和提高能力的途径
B、培养和提高能力的原则
C、培养和提高能力的关键
D、培养和提高能力的目标
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

“言行稳重,重视友谊;自信心强,灵活性差;崇尚守时,讲究效率;忌谈政治,宜谈天气”是()

谈判的主体阶段是()。

墙毁于其隙,木毁于其节这句话用在谈判谈判人员组成中主要指()。

满足需要是谈判的()。

“回以自解、诙谐调侃、推诿搪塞”属于()。

热门试题 更多>
试题分类: 冶金工业技能鉴定
练习次数:0次
试题分类: 烟草职业技能鉴定
练习次数:0次
试题分类: 冶金工业技能鉴定
练习次数:0次
试题分类: 冶金工业技能鉴定
练习次数:0次
试题分类: 冶金工业技能鉴定
练习次数:0次
试题分类: 烟草职业技能鉴定
练习次数:0次
试题分类: 烟草职业技能鉴定
练习次数:0次
试题分类: 冶金工业技能鉴定
练习次数:0次
扫一扫,手机做题