在奖励的具体支付方式或制度上,泰罗总的来说支持()
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试述凯登制约政府官员腐败的方法。
“松散的连接”系统
诺思认为国家是制度的最大()
巴纳德认为,以()形式出现的管理者的能力是人类协作中最一般的战略因素。
简述分支方法的主要特征。