沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于()。
A、经济人假设D
暂无解析
格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）
李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特征应该是()。
举例说明管理协调的必要性与可能性。
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
案例
市医院人事管理上比较混乱，历来只有简单的科主任、主任医师、副主任医师、主治医师、护士长、护士的职务要求。去年暑假，来了一批医学院实习学生，分到各科实习。在 8月10日夜班时，儿科的主治医师临时有朋友宴请，简单嘱咐了实习学生几句就走了。结果，某患儿出现意外症状，由于较急，实习学生马上开了药，却造成了患儿死亡事故。此事引起了社会广泛的讨论。
