当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考专业(人力资源管理)  > 领导科学  >  领导者树立人才观念的基本要求。
试题预览

领导者树立人才观念的基本要求。

查看答案
收藏
纠错
正确答案:

①强化为人民服务的理念;

②坚定先人后事的立场;

③依靠关键人才的原则;

④树立人尽其才的原则;

⑤鼓励人才竞争的意识;

⑥倡导人文关怀。

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

拿破仑曾说:“没有无用的士兵, 只有无能的将军。”由此可见 ()

领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是()

生产的高度社会化和现代科学技术的发展,使领导活动呈现出以下发展趋势()

领导科学的研究对象是()

著名教育家陶行知先生曾说:“人类社会,处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”这就是说()

热门试题 更多>
试题分类: 公文写作与处理
练习次数:0次
试题分类: 行政法与行政诉讼法(一)
练习次数:0次
试题分类: 公文写作与处理
练习次数:0次
试题分类: 社区精神卫生护理
练习次数:0次
试题分类: 公共政策学
练习次数:0次
试题分类: 当代中国政治制度
练习次数:0次
试题分类: 行政管理学
练习次数:0次
试题分类: 行政法与行政诉讼法(一)
练习次数:1次
试题分类: 护理社会学概论
练习次数:0次
试题分类: 社区护理学导论
练习次数:0次
扫一扫,手机做题