按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（）
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简述需要的定义及特征。
简述人类行为的特点。
在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
领导权变理论发展予20世纪
大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
