及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
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领导者如何才能做到人尽其才，量才任用?
个人在团体中，不知不觉地受到团体压力的影响，促使其行为与团体行为相一致的现象，这是
能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是
简述人类行为的特点。
最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是（）
