及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
事物的个别属性在人脑中的反映，它是最简单的心理现象，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是（）
