成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度称为
A
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主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
霍桑实验的第四阶段是
大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
归因理论最早的提出者是
简述人类行为的特点。
