对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
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组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）
联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面，共10种。其中，谈判者属于（）
