对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人，思想教育与管理方法应该是
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组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的
组织文化的作用包括（）
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
人的情感智力可以用EQ来表示，情商(EQ)包括（）
气质和工作应进行合理匹配，适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是（）
