霍桑实验的第四阶段是
D
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泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（）
组织形象的特征包括
事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和
及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为，体现了组织文化建设心理机制中的
团队行为管理的核心课题是
