简述组织结构设计时应考虑的关键因素。
(1)工作专门化。
(2)部门化。
(3)命令链
(4)控制跨度。
(5)集权与分权。
(6)广正规化。
暂无解析
组织文化熊塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的
个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促使其行为与团体行为相一致的现象,这是
卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()
提高组织效能包括