对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（ ）
B
暂无解析
在面试过程中，给应聘者提供一种假定情况，请他们作出相应的回答，这种面试属于（）
实现薪酬内在公平的关键一步是（)
某单位在年终考核中90%的员工被评为良好，这种现象在绩效考核中属于（）
属于强制性福利的是（）
认为人工作的动机就是为了获得经济报酬的这种观点是基于（)
