简述企业文化的营建过程。
(1)企业文化是在一定环境中适应企业生存发展的需要形成的。
(2)企业文化发端于少数人的倡导与示范。
(3)企业文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果。
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影响人力资源规划的外部环境有（）
一定范围内的人口中具有智力和体力劳动能力的人的总和被称为（ )
简述职业生涯是动态过程的原因。
第一个把人力看作资本的经济学家是（）
编写工作说明书应遵循的原则是（)
