简述人员素质测评的作用
1、人员素质测评是科学的人力资源开发的基础
2、人员素质测评为招聘选拔提供科学的评价技术与工具
3、人员素质测评为人岗匹配提供基本依据
暂无解析
人力资源需求的回归预测法是一种（）
传统的绩效考核方式是（）
在绩效管理中绩效计划的作用主要有（）
简述校园招募应注意的问题。
下列属于企业文化对外维系与传承的渠道有（）
