胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。
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快乐的员工的生产率一定就高。
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
现代特质理论认为,应该抛弃“遗传决定论”,认识到领导是一个动态过程。
简述价值观的作用
职权