对组织内的个体、群体或组织的一-个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。
A
暂无解析
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
群体由两人或两人以上组成即可。
组织行为学的研究对象是社会中的人。
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为
在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
