开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()
C
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组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
需要的特征包括()
权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。
情景理论认为不存在普遍适用的领导行为和方式。
非正式群体在组织的存在是客观的。